今年以来，甘州区长安镇围绕基层党建工作重点任务，以组织能力强、人才队伍强、集体经济强、乡村治理强等方面，推动解决当前突出问题，着力提高抓党建促乡村振兴质效。

夯实建强基层组织建设。严格落实“第一议题”制度，对落实不到位的1个村党组织督促整改。以年底村“两委”班子换届为契机，通过访群众、谈党员、问干部，从班子运行、工作能力、矛盾问题等多方面评定各村党组织等次，不断加强基层党组织建设能力。提高村党组织议事决策能力，严格落实“一约四会”机制，督促联系村领导、党建指导员积极主动参与各村议事会议，健全决策程序，完善监督制度。

培育建强基层人才队伍。加强专业化管理的村党组织书记队伍建设，健全完善跟踪管理、动态调整、考核评价等制度，并按照“进退留转”稳妥有序做好3名专业化管理的村党组织书记流动管理工作。加大村级后备干部培育力度，积极组织26名村党组织书记后备力量参加全区培训班，采取田间地头学、项目建设全流程学、师徒帮带学等方式，提升能力素质。

着力建强产业发展基础。深化“党建链”机制，按照村社相邻、资源共享、优势互补原则，推动村级集体经济发展的先进村辐射带动薄弱村进行抱团发展，持续缩小发展差距。积极争取集体经济项目资金，加大对八一村重点项目和优势产业的扶持力度。同时，将村集体经营性收益投入到公共设施维护、资金分红等方面，切实“反哺”群众，让群众得实惠。

着力建强基层治理体系。健全矛盾纠纷化解机制，推广运用“四级七天”调解法，清单化明确调处化解责任、时限，建立起横向协调、纵向贯通的矛盾纠纷化解机制，有效推动纠纷分级调处、高效化解，矛盾调解率达97％。充分发挥村级议事协商作用，严格落实“四议两公开”制度，及时公开办事流程、工作进度、经费收支等情况，建立健全收集群众诉求、解决群众问题的有效载体。