为进一步拓宽群众就业渠道，搭建就业服务平台，促进农村富余劳动力转移，增加群众收入，扎实做好巩固拓展就业脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，靖安乡紧盯目标，强化措施，精准发力，突出抓好增加就业容量、挖掘就业岗位、提升就业技能等关键环节，通过三项举措打出稳岗就业“组合拳”，牢牢端稳就业“饭碗”，为乡村振兴注入“原动力”。

摸清劳动力底数。定期召开劳动力转移就业工作推进会，对全乡工作指标任务完成情况进行分析研判，查找工作短板，及时查漏补缺，确保全面完成劳动力转移就业目标任务。通过入户走访、电话联系，细心排查全乡符合务工条件人员，掌握辖区内农村劳动力的就业意愿。同时，召开群众会议，积极引导辖区群众就近就地就业，现场耐心解答群众疑问，消除群众顾虑，打开思想开关，激发群众外出务工的积极性，打通外出务工心理屏障“最后一公里”。截至目前，全乡累计输转劳动力1703人、劳务收入4716.54万元。

开发岗位保就业。按照“政府推动、政企对接、稳定就业”的工作思路，与区人社局、企业及辖区群众积极进行对接，不断完善稳岗就业工作机制。同时，充分发挥“线上线下”宣传作用，通过微信群、公众号、到村宣传等方式，及时向群众宣传就业招聘信息，把就业岗位信息和就业帮扶政策及时送到村、社，帮助有外出就业意愿的劳动力增加就业机会。截至目前，共发布就业信息56条，推荐就业岗位623个。

发放补助稳就业。持续通过线上线下多种宣传方式，广泛宣传脱贫劳动力跨省、县外省内务工交通补助政策，全面提升政策知晓率，确保符合条件的群众不漏一人，应享尽享。结合摸排掌握的务工人员信息，积极对接，收集身份证、务工证明及社保卡等材料，帮助脱贫户、监测户申请外出务工交通补助。截至目前，已为4名脱贫人口申请外出务工交通补助2100元。

下一步，靖安乡将继续坚持“稳就业保就业”的工作主线，不断探索稳岗就业新模式，切实筑牢就业基本盘，促进群众持续增收致富，为乡村全面振兴不断贡献就业力量。（张秀）