【才智汇甘州·匠心助发展】甘州:人才引擎驱动 教育振兴提速
甘州融媒讯 (记者 陈建磊 王凯)近年来,甘州区教育局将人才振兴作为教育振兴的“第一引擎”,全方位布局,立体化赋能,多渠道推进,为教育高质量发展提供了坚实的人才支撑。
为优化人才成长环境方面,区教育局出台了一系列政策文件,形成了完善的教师人才培育、评价、激励、保障政策体系。同时,落实党员联系服务人才制度,培育了众多市级以上名优教师,占全区教师总数的31%。
甘州区民族幼儿园党支部书记、园长张晓娥说:“通过甘州区教育局常态化开展的‘青蓝工程’师徒结对活动,我们会带领青年教师一起交流研讨,丰富教育策略,提升教学技能,尽快培养他们成为业务精湛的幼儿教师。”
区教育局积极开拓人才聚集新通道,2023年7 月,为张掖二中、职教中心引进高层次人才20人,公开招聘甘州籍优秀毕业生90 人。深化职称制度改革,畅通职称晋升“通道”,评审出一批乡村教师职称。还搭建了人才培育新平台,选派骨干教师支教、走教,扶持城乡对口学校提升、申报重点人才项目和省级重点课题。
“通过组织专题讲座、教学观摩、实践指导等活动,帮助教师提升专业素养和创新能力。同时,我们名师工作室通过深入靖安、上秦、小满中心学校等学校,送教、送科技活动,与老师们开展交流活动,改变了老师们的教学观念,提升其教学认知,得到了一致的好评。”张掖二中副校长吴佩禄说。
区教育局采取多项举措,建立“六大发展共同体”,形成区域人才六层级成长梯次,选拔众多导师和教研人员,成立名师学科工作室和教研工作坊,推动各层级人才达标“进位”。此外,通过构建“行政+学会+基地”三方协同机制,推进“育才计划”落地开花,甘州经验得到广泛推广。
“甘州区已经形成具有甘州教育独色的‘行政’+‘基地’+‘学会’的教师培训模式,通过联校教研、送培进校、送教下乡等方式,开展专题讲座、主题沙龙、实践研训、分班研讨、成果分享、主题参与等形式多样的研讨活动,切实提升了老师们的学科核心素养和教育教学能力。”张掖市第四中学德育处主任孟贵说。
近年来,甘州区坚持把人才工作摆在教育高质量发展的最优先地位,在引才、育才、用才、留才上用心用力,着力打造高素质、专业化、创新型教育人才队伍,近三年,共招录补充各级各类教师399名,引进急需紧缺学科高层次人才54名,全面实施“四名工程”培养计划,充分发挥市区名师和骨干教师引领示范作用,积极培树先进典型,大力营造敬才、爱才、重才、用才的良好氛围。
甘州区教育局党组成员、副局长、区政府教育总督学卢建明说:“今后我们将进一步加强党对教育人才工作的全面领导,强化能力提升,优化结构布局,完善保障机制,不断增强凝聚力,激发原动力,提升竞争力,持续推动全区教育向更高质量发展。”
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