7月25日晚，由甘州区人社局、甘州区就业服务中心联合火车站街道办事处举办的“星光‘职’达　人才夜市嘉年华”活动在甘州区润泉湖公园门口火热“开市”，以夜市“烟火气”为就业服务“聚人气”。甘州区人力资源市场、东北片区零工市场、富地金虹等20家公共就业服务机构、用人企业携1200余个优质岗位摆摊“挑灯纳贤”。

近年来，该局积极行动，主动作为，靠前服务，创新服务模式，全力保障招商引资重点项目企业用工需求，特别是针对甘肃富地金虹玻璃制品有限公司等重点项目企业用工难题，通过精准摸排、高频招聘、基层输送、政策扶持等系列举措，精准搭建用工桥梁，有效缓解用工压力，助力企业稳岗扩产。

靠前服务，精准高效对接用工需求

该局为全面掌握重点项目企业用工需求，先后多次深入企业走访调研，详细了解用工情况和用工需求，持续跟进用工保障工作。特别是针对富地金虹一期项目用工缺口及二期扩建用工需求，安排多渠道、多形式开展用工保障服务。

“甘州区人社局主动上门服务，从招聘渠道到政策兑现全程指导，让我们感受到地方优化营商环境的诚意。”富地金虹人力资源负责人表示。

多元招聘“广覆盖”，　线上线下同步发力

该局针对重点项目用工需求特点，依托区级人力资源市场、零工市场（驿站）、“张掖就业创业网”等线上线下平台以及新媒体“矩阵”，举办重点项目专场招聘会，设置专门的招聘洽谈区、政策咨询区和职业指导区，为用人单位和求职者提供　“一站式”　服务。今年以来，高频次发布富地金虹招聘信息21条次，开展“春风行动”“民营企业服务月”等现场招聘活动4场次，吸引求职者　300余人。依托“张掖就业创业网”和“甘州就业创业”微信公众号，搭建线上招聘平台，为重点项目用人单位和求职者提供线上招聘服务。开展“人社局长直播带岗”“人才夜市”等招聘活动，邀请富地金虹项目负责人走进直播间，介绍企业情况、岗位需求、薪资待遇等信息，扩大了招聘信息的覆盖面，提高了招聘效率。至目前，开展直播带岗活动4场次，观看人数达3000余人。开展“访企探岗”活动，让求职者沉浸式体验企业文化、岗位实况、福利待遇等，提高岗位匹配度。结合创业服务“三进”活动，邀请参加创业成果、产品展示活动3场次，持续提升企业影响力。

机构联动，“送岗到人”，　打通招工“最后一公里”

该局针对企业用工需求，充分发挥乡镇、街道以及零工市场（驿站）“家门口的就业服务站”职能，结合组织化输转工作，区人社局对接乌江、靖安、三闸等周边乡镇，积极动员有输转意愿或就业意愿的劳动力就地就近就业增收，在富地金虹玻璃产业园一期工程开工前，动员50余名劳动力入场面试，20余人实现就业。

长效服务“保用工”，持续优化就业环境

下一步，该局将持续跟踪企业用工情况，深化“政企乡”三方协作机制，持续跟进企业用工情况，提升服务效率，积极全面落实“援企稳岗服务千企”等惠民惠企政策，确保人才“招得来、留得住、用得好”，为全区重点项目落地提供坚实的用工保障。（毛毳文霞）