就业，一头系着民生冷暖，一头连着发展脉搏。今年以来，甘州区人社局紧扣就业优先战略，打出“组合拳”，实现就业质与量双提升，为群众幸福生活和区域发展注入强劲动力。

技能培训夯基础，提升就业“硬实力”。甘州区以市场需求为导向，深化产训融合，推行“因人施培、因岗定培、因产施培”模式。企业主导岗位技能培训，同时开展家政、电商等品牌培训，创新“培训券”模式，实现线上线下高效联动。截至目前，已完成职业技能培训1861人次，其中就业技能培训833人次、创业培训993人次、岗位技能提升培训35人次，助力劳动者从“能就业”迈向“好就业”　。

服务升级搭平台，畅通就业“快车道”。甘州区健全公共就业服务体系，标准化服务机制，常态化开展10项大型就业活动，并推出“春风行动”“直播带岗”等特色服务。主动送政策进企业，精准匹配岗位需求，线上线下齐发力搭建“信息桥”。今年已开展26场招聘活动，服务266家企业，提供9469个岗位，达成意向就业758人。

聚焦重点强保障，兜住就业“民生底”。针对高校毕业生，拓宽就业渠道，落实见习补贴，做到就业促进、创业引领、基层成长、见习培训同向发力，发放见习补贴34.8万元；农民工方面，深化区域劳务协作，挖掘本地用工需求，实现7.05万人次劳动力输转，创收7.68亿元；对就业困难人员，政策鼓励企业吸纳，开发公益性岗位实现精准帮扶。

创业赋能激活力，拓展就业“新空间”。　甘州区将创业作为就业“新引擎”，提升创业孵化平台服务水平，发放创业扶持资金51.11万元。同时发挥创业担保贷款“杠杆效应”，为47名个体创业者和1户小微企业发放1147万元创业担保贷款，为创业创新注入金融活水。（王月）