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甘州区四措并举扎实推进国家综合性消防救援队伍退出消防员转岗安置工作

发表日期:2025-02-28 18:14 编辑录入: 甘州区应急管理局审核 来源:

为切实做好国家综合性消防救援队伍退出消防员安置工作,甘州区国家综合性消防救援队伍退出消防员安置工作协作机制办公室主动作为,通过四项关键举措稳步推进,助力退出消防员能够顺利开启人生新征程。

一是建立协作机制,凝聚工作合力。区应急局作为协作机制办公室牵头部门,积极制定下发《甘州区国家综合性消防救援队伍退出消防员安置工作协作配合机制工作制度(试行)》,组织召开甘州区退出消防员安置工作协作配合机制协商会议,协同协作机制各成员单位,明确职责分工,形成强大工作合力,为安置工作的顺利开展提供坚实保障。

二是精准对接需求,提供多元岗位。依据上级部门文件精神,甘州区协作机制办公室结合本地区编制空缺、队伍建设需求等实际情况,按照不少于本地区安置计划人数1.5倍的标准,广泛采集空缺岗位。所采集岗位涵盖事业单位和国有企业,充分满足退出消防员不同的职业发展需求,为他们在新领域继续服务社会创造机会,实现自身价值。
三是秉持公平公正,量化评分选岗。甘州区协作机制办公室严格遵循公平公正、人岗相适、优先保障的原则,以量化评分为依据确定选岗顺序,全面考量退出消防员服役期间的立功表现、班骨干经历以及在边远地区的工作年限等关键因素,确保评分体系客观、全面地反映消防员的贡献,选岗会议全程录像,保障安置过程公开透明、公平公正。

四是强化后续服务,保障长期稳定。目前,甘州区退出消防员已全部到安置单位报到。下一步,甘州区协作机制办公室将持续关注退出消防员的后续发展,定期跟踪政策落实情况,根据社会需求和实际情况不断完善安置措施,确保转岗退出消防员的安置工作取得实效,切实保障退出消防员的长远利益,为今后的安置工作积累经验,奠定坚实基础。

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