今年以来，区人社局坚定不移贯彻新发展理念，在拓宽就业空间、强化技能培训、促进重点群体就业等方面下功夫。着力健全就业公共服务体系，实现就业质的有效提升和量的合理增长，扎实推动全区稳住就业基本盘向促进高质量充分就业转变。

一是织密社会保障网，为灵活就业“注入动能”。坚持“全面、及时、准确、到位”的原则，线上线下齐发力提升宣传力度，着力扩大就业困难人员灵活就业社会保险补贴的政策覆盖面。同时，聚焦区内长期失业人员、就业困难人员等就业重点群体，通过系统梳理形成推送清单，进行“就业一对一帮扶”政策推送，扎实推进灵活就业社保补贴政策落实落细。今年，为全区1106名灵活就业人员发放灵活就业社保补贴603.58万元，使区内灵活就业人员更加规范参加社会劳动，享受合理的社会待遇。

二是提升服务行动力，为大众创业“正向赋能”。精准落实各项创业扶持政策，加大一次性创业补贴政策宣传力度，实现服务方式由“人找政策　”到“政策找人”的转变，同时，在调查摸底的基础上通过线上审核、实地核查等方式，对创业者的营业执照、实际经营状况等情况进行严格的审查，确保补贴及时安全发放，对符合政策条件的人员做到“应办尽办、不落一人”。今年，累计为个体商户、小微企业等各类发放创业担保贷款150笔3600万元，实现吸纳带动就业420人；为132名返乡创业农民工发放一次性创业补贴66万元，有力减轻首次创业者的经济压力。

三是提升培训精细度，使人尽其才“撬动效能”。加大新职业新业态和急需紧缺职业工种的培训力度，将就业前景广、市场需求紧俏的职业工种作为培训的目标，集中优势资源，鼓励培训机构做精做亮1－2个特色工种，由“大水漫灌”变为“精准滴管”。以人才集团和民办培训机构为依托，高效发挥零工市场（驿站）和充分就业社区职能，不断整合、统筹优质培训资源，帮助劳动者缓解素质、结构与产业转型升级需求不相适应的矛盾，增强就业底气、提振就业信心。今年以来，共完成职业技能培训2916人次，完成年度目标任务的81％，其中，就业技能培训1080人次、创业培训978人次、岗位技能提升培训858人次。（余晓晶）