甘州区紧紧围绕省委、市委重大决策部署和区域发展需求，以服务经济高质量发展为目标，以引才聚才用才为核心，因地制宜打造“人才蓄水池”，通过科技人才工作激活发展的内生动力，将“第一资源”转化为“第一动力”，把科技创新“最大变量”转化为高质量发展“最大增量”，领跑甘州经济高质量发展。

坚持多方联动，搭建科技人才“大舞台”

甘州科技人才工作与转型发展同频共振，奏响了人才与高质量发展的最美和弦，把“串联管理”变为“并联运行”，让人才发挥更大作用，是今年以来甘州科技人才工作的新亮点。一是扩展“聚”的宽度。通过组织实施一批重大科技项目，吸引培养一批科技人才，挖掘培养科技领军人才2人，柔性引进培养科技创新人才5人，产业创新人才41人，引进科技人才42人，不断推动科技人才工作创新发展。二是打造“育”的温度。甘州区聚焦主导产业，发挥特色优势，因地制宜打造科技创新平台和人才集聚培育平台，目前，已认定市级企业创新联合体1家，市级技术创新中心3家，技术转移示范机构3家，市级众创空间1家，科技企业孵化器1家，科技特派员创新创业示范基地1家，以创业平台引才聚才。三是提升“增”的力度。在全区推广科技小院通过校地合作引进培养实用型人才120余人，全区共建立科技小院3家，通过科技小院已实现亩均5.5吨青贮饲料，为养殖企业提供110万吨青贮饲料，每亩产量增加0.6吨，种植农民增加经济收入7200万元，辐射带动培训2860人次，在服务农业增效、农民增收、农业绿色发展的进程中发挥更加重要的作用。

坚持刚柔并济，凝聚科技人才“向心力”

甘州区着重做好科技人才培育、使用和服务的后半篇文章，在提升人才服务水平上“见真招、下实功、求实效”。一是注重培训“育”。不断完善科技人才库，注重基层人才交流培养，紧盯脱贫攻坚、重大科技项目、技术攻关，选派市、区级30名科技系统骨干人员在甘肃农业大学参加服务能力提升培训，有效提升了“领头雁”的服务水平。二是扩展视野“引”。聚焦壮大科技创新后备力量，培养具有较强创新能力的青年科技人才10人，引进2名高层次生态环保领域优秀人才，推荐3名青年人才申报陇原青年英才，建成全国和省市级创业基地8家，推荐申领人才服务卡10人，构建了一支高端引领、结构合理、素质优良、具有竞争力的青年科技人才队伍。三是岗位开设“选”。依托国家、省级、市级创新平台和科技型企业，聚焦特色优势产业和新型产业及传统产业技术改造升级，开发科研助理岗位2个，选派8名科技专员带技术、带项目赴企创新创业，并为甘肃河西硅业新材料有限公司等6家科技型企业选派推荐科技专员6人。

坚持产研合作，激发科技人才“新动能”

    甘州区紧紧围绕“深入实施新时代人才强区战略和创新驱动发展战略”工作定位，紧扣生态优先、绿色发展导向。一是项目申报“一张图”。组织实施市、区级人才项目各2项，市、区级“揭榜挂帅”制技术攻关项目2项，推荐申报省级人才项目2项，实施区级科技计划人才项目10项，为“揭榜”的科技人才提供支持，让“挂帅”的领军人物全力攻坚。二是院企合作“一张网”。围绕打造重点科技型企业、骨干企业与省内外高校、科研院所合作组建产业研究院、新型研发机构、创新联合体、支持开展联合攻关、骨干创新人才培养，组织张掖易农农业科技有限公司等5家科技型企业与甘肃农业大学技术需求及人才合作方面内容进行座谈交流。促成甘肃犇牛农牧机械制造有限公司、张掖市富兴现代农业有限公司与甘肃农业大学院企合作协议2个，并进行现场签约。三是成果转化“一盘棋”。组织开展科技活动人才主题沙龙，发布科技成果10项、技术和人才需求13项，路演项目2项，17户企业与科研院校签订合作协议，科技人才践行“以用立业、由智变金”的理念，推动良种良法良技引进、消化、吸收、再创新迈出了新步伐。（杨冬磊）