2024年，南街街道坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平法治思想，紧紧围绕法治政府建设目标，将法治建设贯穿于街道工作的各个方面，推动街道治理体系和治理能力现代化。现将街道法治政府建设工作情况报告如下：

一、基本情况

南街街道区域面积12.3平方公里，下设泰安、西来寺、佛城、南关、丹霞、祁连6个社区63个网格，现有居民24409户，60808人；辖区内小区楼院共211个597栋。共有人民调解委员会7个，人民调解员99人，普法骨干156人，普法志愿者63人，普法带头人226人，法律明白人277人。命名为“全国民主法治示范社区”1个，命名为“全省民主法治示范社区”1个。

二、主要举措与工作成效

（一）强化法治意识，筑牢领导干部法治根基。一是将法治政府建设摆在突出位置。街道党工委、办事处坚持做到把法治政府作为年度工作的整体目标，将法治政府纳入街道工作责任清单，进一步深化对习近平法治思想的理解和认识，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断把学习贯彻习近平法治思想引向深入。在街道党工委统一领导下，成立法治政府工作领导小组，认真制定工作计划，分解工作任务，定期听取法治政府工作汇报，形成一把手亲自抓，分管领导具体抓，综合执法队落实的工作机制，为加强法治政府、法治政府工作提供了强有力的组织保障。二是将法治教育纳入重要工作议程。将学法与日常政治理论学习相结合，每周一例会组织干部职工学法，每月党工委理论学习中心组将理论知识学习列入学习计划，做到法律学习常态化，及时加强街道干部职工的法律意识，提高依法执政、依法办事、解决实际问题的能力，为推进街道法治政府工作夯实了基础。三是推进依法决策，提升行政决策水平。制定并完善街道重大行政决策程序规定，明确决策主体、事项范围、法定程序和法律责任。建立健全重大行政决策合法性审查机制，在作出重大行政决策前，组织专人进行合法性审查，未经合法性审查或经审查不合法的，不得提交集体讨论。对涉及居民切身利益、社会稳定等重大行政决策事项，开展社会稳定风险评估，广泛听取社会各界意见，充分考虑各种风险因素，制定相应的风险防范和化解措施，确保决策的可行性和安全性。

（二）树立法治思维，提高化解矛盾纠纷水平。一是搭建平台整合资源。全面推行“1＋4＋6”和“三官一师两员”工作机制，邀请检察官、法官、警官、律师常态化为街道、社区和来访群众提供法律咨询和法律服务，至目前，累计为群众提供法律咨询128人次，成功调处矛盾纠纷28起；二是“金牌调解”多元化解。创新建立以“金牌调解”为基础，以行政调解、警调对接、访调对接、诉调对接为特色的矛盾纠纷多元化解机制，对各类矛盾纠纷进行一站式化解，让群众怨气冲冲进门，开开心心出门。泰安社区探索建立1370四步“走亲”工作法，每周星期三下午7：00深入楼院，通过“认亲、探亲、帮亲、结亲”四步“走亲”，实现了“认亲”结亲缘、“探亲”问需求、“帮亲”解烦忧、“结亲”赢民心的社区治理目标；西来寺社区充分发挥基层的联动力量将辖区热心调解工作的“五老”人员、政法退休干部、律师、网格员纳入调解队伍建立了“银龄先锋调解队”，使“家门口”成为了纠纷化解的“终点站”；依托“优秀人民调解员马振调解室”和“惠东调解室”为辖区居民协调解决各类矛盾纠纷，让居民遇到问题能有地方找“说法”。经过谈心解忧与“摸清症结”的“对症下药”，居民群众的合理诉求得到落实，邻里关系得到改善，家庭幸福得到守护，“有事找社区”成为社区群众的“定心丸”。今年以来，在“金牌调解”的品牌下，街道社区两级调委会共排查化解各类矛盾纠纷212起，办结12345投诉件522件。

三是提升主动创稳能力。将主动创稳作为统筹发展与安全的关键性举措，探索打造以党建为引领，以“五治融合”（“政治”引领、“法治”保障、“自治”强基、“德治”教化、“智治”支撑）的基层社会治理新模式，突出街道社区综治中心规范化建设，积极回应人民群众的新要求新期待，进一步丰富“矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位”枫桥经验新内涵，切实将街道社区打造成为民服务的阵地，基层治理的窗口，奏响基层治理“合奏曲”，有力提升群众美好生活的“幸福成色”。

（三）重视宣传培训，不断优化法治化营商环境。一是规范行政执法，提高依法行政效能。组织行政执法人员参加执法资格考试，确保行政执法人员持证上岗、亮证执法。加强对行政执法人员的业务培训，定期开展法律知识和业务技能培训，提高行政执法人员的综合素质和执法水平，结合“三抓三促”行动，不断提升街道工作人员抓学习、重实干、促发展的良好形象，不断提高工作人员业务能力和政府公信力。至目前，共有16人参加执法培训，执法人员持证率和亮证率均达到100％。严格执行行政执法公示制度、执法全过程记录制度和重大执法决定法制审核制度，确保行政执法行为合法、公正、规范。加强对行政执法行为的监督检查，定期开展行政执法案卷评查，及时发现和纠正存在的问题。二是创新载体提高知晓率。以“法律八进”工作为载体，多层次推动街道法治政府宣传工作，组建“小喇叭”“巧嘴巴”“法律明白人”“银龄先锋”等8支法律宣传服务队，举办“律师面对面”“法律大讲堂”　“老魏说事”“金兰说事点”等专场活动80余（场）次；强化微信、微博、客户端等新媒体新技术在普法工作中的运用，积极尝试线上答题、网络学法等宣传方式；加强法治宣传阵地建设，以“3.15”“6.26”“12.4”等重点时段为契机，在服务窗口、公共活动场所增加法治元素，设立咨询点32次，出黑板报15期，悬挂宣传横彩260余条，出动法治宣传志愿者近4460余人（次），广泛宣传《中华人民共和国宪法》《民法典》等法律法规，提高了广大居民守法意识。三是以案释法扩大覆盖面。将法治宣传教育融入到基层社会治理之中，积极筹措资金2万多元，拍摄了普法微电影《银龄生辉．为霞满天》并在各社区宣传播放，以身边事教育身边人，引导辖区居民群众依法理性有序表达利益诉求，提高群众依法维护自身权益的能力。

（四）培育法治文化，推动人民群众参与社会治理。深入开展“民主法治示范社区”创建、社区学法用法示范户评选活动，实施“法律明白人”培养工程，开展“网格化管理＋基层治理”工作。推进依法治企、依法治校、依法治网和行业依法治理。依法整治高价彩礼等不良风俗。发挥工会、共青团、妇联等群团组织联系群众参与社会治理的作用，突出对妇女、未成年人、老年人、残疾人等弱势群体和特定群体的权益保护和相关法律法规宣传。进一步规范党务、居委公开，培育基层志愿者骨干力量成为“法治带头人”，开展“平安家庭”“见义勇为”最美系列评选活动；以规立德，弘扬“勤俭持家、遵纪守法”美德，重点发挥道德教化作用，不断提升群众道德素养，打造“五福邻里”互帮互助的美好氛围，树立良好的社会风尚，引导居民尊法守法，向善向上，居民在潜移默化中接受教育，满足人民群众日益增长的法治文化需求。

三、存在的问题与不足　　虽然我们在法治政府工作中取得了一定成绩，但还存在着一些问题和不足，主要表现在：部分行政执法人员对法律法规的理解和掌握不够深入，执法程序不够规范，存在重实体、轻程序的现象。行政执法监督机制还不够完善，对行政执法行为的监督力度有待加强。工作人员队伍流动性大，整体素质不高；由于惯性思维和经费不足，对普法活动开展还是“老套路”，没有新举措、新亮点，宣传形式有待进一步拓展。

四、下一步工作计划

（一）加强法治建设工作队伍建设。充实街道法治建设工作力量，引进或培养专业的法治工作人员，提高法治建设工作水平。加强对法治工作人员的业务培训和考核，不断提升其综合素质和工作能力。

（二）持续提升行政执法水平。进一步加强行政执法人员的培训教育，提高其法律素养和执法能力。完善行政执法监督机制，加大对行政执法行为的监督检查力度，严肃查处违法违规执法行为，确保行政执法公正、规范。

（三）创新法治宣传教育方式方法。结合群众的实际需求，创新法治宣传教育方式方法，开展形式多样、内容丰富的法治宣传教育。充分利用新媒体平台，拓展法治宣传教育的覆盖面和影响力，提高法治宣传教育的针对性和实效性。

南街街道将以习近平法治思想为指引，认真贯彻落实上级关于法治政府建设的各项决策部署，扎实推进法治政府建设各项工作，不断提升街道治理法治化水平，为街道经济社会高质量发展提供坚强的法治保障。

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