为全面准确、客观公正评价各村2022年度村干部工作和各项任务完成情况，进一步调动村干部的工作积极性，切实改进工作作风，提高为民办事服务水平和工作执行力，推动全乡乡村振兴工作取得更高成效。经研究，决定对各村2022年度乡村振兴实绩及村干部履职情况进行考核。现将有关事项通知如下：

一、考核时间

具体时间结合工作安排另行通知，利用一天的时间完成4个村的考核。

二、考核内容

1．党建工作（党支部建设标准化工作情况、“固定党日”活动开展情况、“三会一课”落实情况、“党史学习”、“党的二十大精神”主题教育开展情况、意识形态、党风廉政建设工作、宣传及精神文明等工作情况）；

2．重点工作（信访维稳、民政、卫生健康、安全生产、经管审计、人居环境整、脱贫攻坚同乡村振兴有效衔接、乡村建设等工作情况）；

3．重点项目任务进展情况；

4．村级财务管理工作。

三、考核方式

此次考核通过查阅资料、大会述职、民主测评、个别谈话的方式开展。重点查阅党建工作、综治维稳、民生保障、乡村建设、巩固脱贫攻坚与乡村振兴有效衔接、村级财务、安全生产、文化计生等各方面的工作落实情况，全面了解村干部履职情况。

四、相关要求

1．各村要对照年初既定目标一项一项梳理，认真查漏补缺。会上由村党支部书记（副书记）代表村“两委”向全体党员、群众代表进行大会述职，副主任、监委会主任、妇联主席、文书提交书面工作总结。报告要结合本村实际，开门见山，不要套话虚话，要找出工作中存在的问题，重点突出下一步工作打算。

2．本次考核各村要高度重视，及早着手准备，不能应付了事，乡党委要将此次考核结果作为年底评优评先的重要依据。村“两委”班子及相关成员要认真撰写述职报告，报告字数控制在3000字以内。

3．各村要提前组织党员、群众代表参加会议，参加会议的党员、群众代表不得少于40人。

4．村级考核工作组成员要服从领导安排，按时到位，不得无故离岗，因故不能参加的，要及时向考核工作组组长请假，并安排好本站所的考核工作。

5．参加考核的成员结合各自工作实际，具体负责查阅所负责的业务工作资料，最后由联络员进行汇总。

6．此次考核要执行中央八项规定及其实施细则精神，严禁接受被考核单位的吃请。