东街街道办事处

2024年度法治政府建设工作情况报告

区委依法治区办：

现就东街街道　2024　年度法治政府建设工作情况报告如下：

一、街道法治政府建设推进情况

（一）坚持党的全面领导，切实履行第一责任人职责。2024年以来，围绕法治政府建设责任制落实，突出街道主要负责人履行法治建设第一责任人职责，切实履行法治建设重要组织者、推动者和实践者的职责。一是加强组织领导，完善法治建设机制。主要领导始终把习近平法治思想贯穿街道办事处工作全过程，坚持对全街法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，统筹推进法治建设工作各项事务，切实履行推进法治建设第一责任人职责、分管领导直接责任。成立主动创稳工作小组和化解矛盾风险维护社会稳定工作小组，有计划、有步骤地部署法治建设重点工作，其他班子成员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域的法治建设工作。二是明确目标任务，强化法治责任保障。明确街道社区的法治建设责任，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。召开专题会议6次，分析研判会8次，对辖区内信访、矛盾纠纷等不稳定因素进行分析研判，扎实推进社会基层治理工作走实走深。三是发挥示范作用，带头学法守法用法。街道主要领导干部牢固树立社会主义法治信仰，按照“学懂、弄通、做实”要求带头深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，法治建设的战略部署，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。坚持“第一议题”制度，组织党员干部学习新修订的《条例》《中华人民共和国民法典》《优化营商环境条例》等法律法规60余次，积极做到遵法、学法、守法、用法。年初制定年度依法行政工作计划和党员干部学法计划，将依法行政工作与业务工作同部署、同安排、同推进、同考核，严格按照计划推动法治建设各项工作有序开展。

（二）创新工作方法，靶向发力筑牢平安街区“防护网”。一是开展经常性法治宣传教育。结合“中华人民共和国宪法宣传周”“法治宣传月”等重要时间节点，以“八五”普法宣传为主线，举办多种形式的学法、用法专题培训，教育和引导党员群众熟练掌握和灵活应用法律法规及规范性文件，努力提高街居干部职工运用法治思维和法治方式化解矛盾、维护稳定、应对风险的能力和水平。针对辖区青少年、老年人等重点人群，开展有针对性的法治教育，通过发放宣传彩页、宣传册、摆放展板和现场答疑等方式，增强其法律意识和自我保护能力。二是严格执行重大决策法定程序。凡重大决策，在充分调查研究、广泛征求意见的基础上，通过党工委会集体讨论决定，坚决做到严格、依法、公开、公正，确保依法开展工作。落实法律顾问制度、公职律师和文件备案审查制度，加强对街道文件、重大决策的合法合规性审查，无违法违规问题。三是全面推进党务政务公开。认真贯彻实施《中华人民共和国政府信息公开条例》，进一步落实“五公开”要求，将重点项目实施、社会公益事业、提案建议办理等老百姓密切关注的热点问题，通过“宣传栏、电子屏和政府网站”等方式及时予以公开，广泛接受群众监督，主动接受群众咨询，不断增强工作的透明度。

（三）坚持源头治理，强基固本架起为民解忧“连心桥”。聚焦街道重点难点工作，注重运用法治思维和法治方式解决问题，推动法治优势向治理效能转变。一是积极化解社会矛盾。坚持和发展“枫桥经验”，推进“一站式”矛盾纠纷调处中心建设。针对疑难复杂信访事项，党政领导班子成员接待信访对象，面对面同当事人讲理讲法讲政策，为当事人解心结、答疑惑，真心实意协调解决相关问题，维护群众合理合法诉求。落实领导干部下访接访制度，对来访群众反映的矛盾纠纷“带案下访，主动接访”，今年累计办结信访事件68件。坚持“回访”制度的落实，主动摸排重点矛盾纠纷，实现矛盾纠纷动态排查。将排查发现化解的矛盾纠纷分别录入陇情E通手持终端、平安甘肃信息化平台、司法矛盾纠纷平台、法院矛盾纠纷平台苗头性、倾向。二是强化日常监督检查。牢固树立法治思维，自觉忠于中华人民共和国司法部法律，坚持依法行政，切实提高依法行政的能力和水平。认真贯彻落实区委、区政府各项决策部署，务实高效推进工作落实，主动接受上级政府监督，主动接受社会各方面的监督。牢固树立坚持以人民为中心的发展思想，坚持正确的政绩观，主动担当作为，忠诚履职尽责，团结带领干部职工凝心聚力、奋发有为，为街居高质量发展发挥作用。认真落实全面从严治党要求，严格执行中央、省、市、区关于领导干部廉洁从政的各项规定，增强廉洁自律意识，全面履行好党风廉政建设第一责任人责任。同时，安排街道纪工委进行常态化监督对群众关心、社会关注与群众利益息息相关的问题进行督查，全面排查在法治建设中存在的突出问题，限期督促整改落实到位，有效提高法治建设工作水平。三是加强助企法律服务。以法律宣讲进企业等活动为抓手，统筹律师、法律援助等法律服务资源，发动党员干部向辖区企业宣讲《优化营商环境条例》《中华人民共和国民法典》等法律法规，并提供相关法律服务。

（四）凝聚法治力量，精准普查谱写法治建设“新篇章”。一是强化社区网格，打造微小服务。对57名网格员开展培训12场次，开展网格员技能大比武活动2次，评选优秀网格员14名，落实网格员补助经费68400元，进一步提升网格“微”服务能力。今年以来，充分利用“陇情e通”“平安甘肃信息化支撑管理平台”等网格化服务管理平台，采集更新人口信息12626人，收集上传社情民意9026件，排查各类涉稳风险隐患500余起，摸排出租房屋356户、门店1280间，收集涉邪情报信息12起，适时会商研判，提前预测防范，有效推动网格员对“人、地、事、务、情”全面掌握。二是强化信息渠道，涵养源头活水。充分发挥“中心吹哨，部门报到、齐抓共管、配合有力”的多元矛盾纠纷化解新格局。聘请了专兼职调解员14名，发挥乡贤、“五老”人员、阳光调解室、老邵说事点、“三官一师两员”专业力量，为群众提供行业和法律咨询、心理疏导等服务，实现调解资源深度融合。街道综治中心干部职工每周五下社区进网格，通过“望闻问切”四步工作法，主动排查化解苗头性纠纷，做到早发现、早疏导，实现排查走在化解前。落实领导干部下访接访制度，对来访群众反映的矛盾纠纷“带案下访，主动接访”，今年累计办结信访事件68件。坚持“回访”制度的落实，主动摸排重点矛盾纠纷，实现矛盾纠纷动态排查。将排查发现化解的矛盾纠纷分别录入陇情E通手持终端、平安甘肃信息化平台、司法矛盾纠纷平台、法院矛盾纠纷平台苗头性、倾向。三是强化集成联动，突出多元调解。构建街道、派出所、各业务部门等横向到边，街道、社区、网格、楼院等纵向到底的排查化解体系，综合运用“四级七天调解法”，着力“强联合，聚合力”不断夯实主动创稳底板。依托警调、诉调、访调、民调“多调联动”的矛盾纠纷多元化解体系，今年，共排查化解各类矛盾纠纷671件，其中警调对接303件、访调对接23件、诉前调解96件、人民调解案件249件，其中制作人民调解案卷345件。

二、存在的问题

一是普法队伍、执法人员素质有待进一步提高；二是个别社区对法治政府建设工作认识还不够到位；三是行政执法“三项制度”推行工作还存在宣传报道不充分的问题。

三、下一步工作思路和措施

一是加强基层普法依法治理队伍建设。深入开展“法律八进”活动，结合普法依法治理加强法治宣传骨干队伍、普法带头人和“法律明白人”培训、定期举办专题讲座，着力打造一支政治素质硬、专业能力强、群众参与度高的普法队伍。二是做好普法重点工作。进一步贯彻落实“谁执法谁普法”“谁管理谁普法”“谁服务谁普法”普法工作责任制，继续制定发布普法责任制清单，健全以案普法工作机制。三是加强源头治理调处矛盾纠纷。综合运用“四调联动”机制，在依法调解上持续用力，推动“警格＋网格”深度融合，落实“街道吹哨、部门报到”机制，实现多方联动调处，防止出现矛盾纠纷反复、激化。