一是搭建供需平台，拓宽就业渠道。将扩大就业与全区产业发展紧密结合，着力稳定就业数量、提升就业质量。结合“春风行动”“民营企业招聘月”等公共就业“10＋N”专项服务行动，高频次举办各类招聘活动，利用“甘州就业创业”微信公众号，每日推送优质就业岗位，做到线上就业服务“不打烊”，为用人单位和求职者提供便捷、高效的沟通交流平台。同步开展“直播带岗”等系列特色服务活动，人社局长走进直播间，为求职者推荐岗位、解答政策，多举措保障企业用工，形成了经济发展与就业增长的良性循环。至目前，已开展线上线下专场招聘会51场次，服务企业473家，提供岗位7883个。

二是发展零工经济，促进充分就业。充分结合去年实施的全市公共就业服务能力提升示范项目，按照“零工聚集在哪里，市场就建设在哪里，服务就保障到哪里”的工作原则，因地制宜、科学选址，在全区范围内建成5家零工市场、16家零工驿站，本着“强基础、活市场、带就业”的思路，健全“即时快招”服务模式，进一步提高了灵活就业人员的就业质量，探索建立了“零工暖心、用工放心、就业安心、群众省心”的零工温馨港湾，全力打造了覆盖全民、贯穿全程、辐射全域、便捷高效的全方位公共就业服务体系。至目前，全区零工市场、零工驿站共登记备案用工主体1009家，累计提供各类就业岗位5324多个，登记零工求职信息14597人次，提供就业服务21503人次。奋力书写了稳就业“答卷”，筑牢了“万家灯火”的幸福根基。

三是加大劳务输转力，助力稳定增收。坚持“稳内转、扩外输”双向发力，围绕“输得出、稳得住、可增收、能致富”的目标，开展“春暖农民工”服务行动，多渠道、多形式收集就业岗位，组织劳务中介机构和劳务经纪人进村入户，通过电话、微信、直播等方式，广泛发布省内外企业用工信息，第一时间把岗位信息和就业政策送上门，促进一批农村劳动力实现就业，鼓励一批农民工返乡入乡创业，服务一批企业满足用工需求。与省外新疆、江苏及省内天水、定西等地人社部门签订劳务合作协议，进一步扩大就业岗位，增强富余劳动力消纳动能。至目前，全区输转劳动力8.1万人，劳务收入17.61亿元。

四是开展就业培训，提高就业能力。将开展劳动力职业技能培训，作为激发就业内生动力和提高就业质量的重要抓手，立足产业需要、群众需求，瞄准重点领域、重点人群，组织开展育婴员、养老护理员、直播销售、电焊工、电子商务等品牌培训，更好助力劳动者“好就业”“就好业”；围绕促进青年群体特别是高校毕业生就业的难点堵点，持续开展“马兰花计划”进校园活动，大范围开展创业培训；鼓励企业通过以工代训、岗位练兵、在岗提升等途径，对职工开展岗位技能培训。至目前，共完成各类职业技能培训2521人次，其中，就业技能培训831人次，岗位技能提升培训742人次，创业培训948人次。

五是加强就业援助，做好兜底保障。加大对失地农民的就业援助力度，把失去土地转为城镇户籍的失地农民纳入就业困难人员认定范围，将公益性岗位援助作为对失地农民家庭，就业援助的重要渠道，对有意愿到公益性岗位就业的失地农民，积极安置到城镇公益性岗位就业，至目前，共安置失地农民33名，发放岗位补贴37.82万元，落实社保补贴18．79万元。

六是强化政策扶持，激发创业活力。全面落实创业担保贷款、创业补贴等扶持政策，简化审批手续，改善创业环境，引导失地农民围绕发展“互联网＋”、农村电子商务、家政服务、现代农业、现代物流、大棚种植、养殖等特色产业大力开展自主创业，助力破解小微企业和个体创业者的融资难题。至目前，为市场主体或个人发放创业担保贷款3125万元，带动就业496人。加大一次性创业补贴宣传落实力度，大力宣传创业政策，对132名申报返乡创业一次性补贴人员进行资格审核和实地核查，激发全区创业者创业热情和创业活力。

今后，我局将充分发挥人社工作职能作用，紧紧围绕全区经济社会发展，继续加大失地农民等重点就业群体就业创业扶持力度，多措并举促进失地农民就业，为全区经济社会高质量发展作出积极的贡献。也希望代表们和社会各界一如既往支持、监督我们的工作。最后，再次对你们提出的宝贵意见表示感谢！